.svg)
Новости
Минтруд установил оплачиваемые мини-перерывы
Для сотрудников, которые работают за компьютером, Минтруд установил помимо обеда еще и дополнительные мини-перерывы. Из письма Минтруда от 14.07.2017 № 14-2/ООГ-4765 следует, что работа в обеденный перерыв запрещена, а так как бухгалтеры тоже работают за компьютером, то и они имеют право на дополнительное время отдыха.
Время отдыха — это свободное от исполнения трудовых обязанностей время, которое работник может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Ко времени отдыха относится не только перерыв на обед (обычно 1 час в день), но и специальное время отдыха. Например, мини-перерывы, которые должны быть при работе за компьютером.
Во время таких перерывов работник не обязан присутствовать на рабочем месте и выполнять свои обязанности.
В отличие от времени на полноценный обед (1 час), мини-перерывы входят в рабочее время (8 часов в день) и оплачиваются как за работу. Это следует из письма Минтруда от 14.07.2017 № 14-2/ООГ-4765.
- Перерывы по ТК РФ при работе за компьютером.
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03регулируетпорядок организации работы за компьютером.Право на перерывы имеют работники, которые работают за компьютером не меньше 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня. При 8 часовом дне — это 4 часа.
|
Категория работы |
Уровень нагрузки за рабочую смену при работе с компьютером |
Суммарное время перерывов, минут |
|||
|
|
группа А, |
группа Б, |
группа В, |
при 8-часовой смене |
при 12-часовой смене |
|
I |
До 20000 |
До 15000 |
До 2,0 |
30 |
70 |
|
II |
До 40000 |
До 30000 |
До 4,0 |
50 |
90 |
|
II |
До 60000 |
До 40000 |
До 6,0 |
70 |
120 |
- По виду трудовой деятельности работа за компьютером делится на 3 группы:
- группа А — работа по считыванию информации с экрана компьютера с предварительным запросом;
- группа Б — работа по вводу информации;
- группа В — творческая работа в режиме диалога с компьютером.
- Есть 3 категории тяжести и напряженности работы с компьютером, которые определяются:
- для группы А — по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену (не более 60000 знаков за смену);
- для группы Б — по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену (не более 40000 знаков за смену);
- для группы В — по суммарному времени непосредственной работы с компьютером за рабочую смену (не более 6 часов за смену).
- Регламентированные перерывы при 8-часовой рабочей смене на компьютере следует устанавливать:
- для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;
- для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;
- для III категории работ — через 1,5 - 2,0 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.
- При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.
