Новости
19.09.17
Какие сведения для центра занятости обязан передавать работодатель
Работодателю нужно сообщать в центр занятости о том, что происходит с персоналом компании. Так государство регулирует занятость населения. Что интересует госорган, сказано в ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032–1 «О занятости населения в РФ» (далее — Закон № 1032–1). Если работодатель не направит сведения, директора и компанию могут оштрафовать по ст. 19.7 КоАП РФ.