Прямая речь

Важнейшее направление нашей совместной деятельности – поддержка специальной военной операции, наших бойцов и членов их семей.

Глава Республики Башкортостан Радий Хабиров.
Подробнее

 

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

 

Новости

03.02.23

Предоставление имущественного вычета работодателем

Межрайонная ИФНС России №29 по Республике Башкортостан сообщает, для предоставления имущественного вычета работодателем сначала необходимо подтвердить в налоговом органе право на вычет. Для этого в налоговый орган по месту жительства подается соответствующее заявление и подтверждающие документы любым способом, в том числе через личный кабинет налогоплательщика – физического лица. Налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ в таком случае представлять не требуется.

К подтверждающим документам могут быть отнесены следующие:

•        Выписка из ЕГРН или копия свидетельства о государственной регистрации право собственности  (если объект зарегистрирован до 15.07.2016);

•        Копия договора о приобретении (строительстве) недвижимости или копия договора участия в долевом строительстве вместе с передаточным актом;

•        Документы, подтверждающие оплату недвижимости в полном объеме (например, квитанции к приходным ордерам, банковские выписки, о перечислении денег на счет продавца, расписка или акт приема – передачи денежных средств, товарные и кассовые чеки);

•        Копия кредитного договора и справка с банка об уплаченных процентах по кредиту;

Заявление рассматривается налоговым органом в течнении 30 календарных дней. В случае положительного решения в этот же срок налоговый орган представляет работодателю подтверждение права налогоплательщика на получение вычета. После этого налогоплательщик подает работодателю заявление в произвольной форме о предоставлении имущественного налогового вычета.

Каждый раз при переносе на следующий год неиспользованного остатка вычета, налогоплательщику придется подтверждать в налоговом органе свое право на вычет и подавать заявление работодателю.